浙江英沃迪生物科技有限公司與杭州海普沃輝生物醫藥有限公司（子公司）于7月26日至27日舉行了2024年半年度工作、研發戰略規劃會議。本次會議以“保留火種，重構未來”為主題，匯集了公司總經理肖延銘、各分管領導、部門負責人以及骨干人員，旨在全面回顧總結上半年工作成果，并共同探討部署下半年各項工作舉措。

**工作總結與部署**

在會議上，分管領導對上半年銷售目標完成情況進行了總結，并深入剖析了主要產品銷售狀況及目標客戶。強調新形勢下仍需保持戰斗力，鞏固現有客戶關系并拓展新客戶資源。此外，會議審議了2024年上半年度財務報表，對公司上半年的財務狀況進行了深入分析和評估。與會者就資金運作、利潤狀況以及成本控制等方面展開討論，共同探討如何進一步優化財務管理，確保公司財務運作的穩健性和可持續性。

另外會議指出，目前公司針對“國家科技型中小企業”、“浙江省科技型中小企業”、“國家高新技術企業”和“杭州市級研發中心”的申報、認定和復審工作正在穩步推進。部門工作的整改與評價也成為了會議的重要議題，與會領導和部門負責人針對各自部門在上半年的工作表現展開了深入討論，就存在的問題和不足之處進行了全面梳理和分析，并提出了針對性的改進措施和建議，確保公司整體發展目標的順利實現。

**研發戰略規劃**

研發戰略規劃會議重點關注項目開展情況，上半年公司整體項目開發效率穩步提升。研發團隊在不斷努力下，補充豐富了菌種資源，創新了多項平臺技術，展現出了良好的發展態勢。會議強調了新形勢下的研發理念：做快做小，緊扣現金流，聚焦算力，擁抱AI。未來，公司將著眼于高附加值產品的開發，專注于不同類型固定化酶技術的研究，同時對外積極做好戰略合伙單位的技術服務工作，以推動技術創新和產業發展。此外，加強制度建設和知識產權布局也被確定為未來發展的重要方向，以確保公司在競爭激烈的市場中保持領先地位，實現可持續發展和長期成功。

**總經理致辭**

總經理肖延銘表示，本次半年會為公司未來發展指明了方向，展現了團隊的凝聚力和決心。強調了公司對研發部門的持續重視，鼓勵研發技術人員積極擁抱新技術，注重自身各項能力的積累。他還鼓勵員工做好職業規劃，提升學歷，并表示公司將全面支持員工學習深造，營造全公司持續學習的氛圍。最后，總經理呼吁全體員工保持定力、保留火種，找準方向、逆勢而上，積極作為、重構發展，全力以赴完成年度工作任務，共同創造更美好的未來。